Formación presencial

Implica

• La planificación de la acción formativa a través de sesiones.
• Una temporalización rígida de las sesiones en función de horas x número de sesiones.
• Un único ritmo de aprendizaje para todos los participantes.
• La coincidencia en el espacio y en el tiempo.
• Un número reducido de participantes por sesión.
• La utilización de recursos propios de la formación presencial (la pizarra, el girafolios, el retroproyector...).
• La dependencia de un espacio físico dotado de características y recursos que permitan tanto la realización de sesiones de formación como la acomodación de los participantes.
• La existencia de costes indirectos de la formación como las horas de no producción de los participantes, el pago de horas extras si la formación se realiza fuera del horario laboral, etc.